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    2016年4月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

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    试题序号

    熊某担任某船务公司总经理期间负责代表公司与船员签订劳动合同。2013年8月31日,熊某与单位解除劳动关系。熊某提起仲裁,请求某船务公司支付2013年1月1日至2013年8月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于本案,下列说法错误的是( )

    • A、熊某为高级管理人员,与用人单位的关系应当适用公司法
    • B、熊某为高级管理人员,与用人单位的关系应当适用劳动法古:主工
    • C、熊某应当举出充分证据证明,未签订书面劳动合同系因用人单位原因所致
    • D、熊某未与公司签订书面劳动合同,用人单位不需要证明自身不存在过错
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    “下 列关于国际劳工组织机构的表述,正确的是( )

    • A、国际劳工大会是国际劳工组织的最高权力机关
    • B、国际劳动组织理事会是国际劳工组织的执行机构
    • C、国际劳工大会和理事会都是按照三方原则组成
    • D、国际劳工局是国际劳工组织的常设机构

    下列不属于劳动合同必备条款的是( )

    • A、工作内容和工作地点
    • B、劳动报酬
    • C、竞业限制
    • D、社会保险.

    下列关于集体合同的说法,错误的是( )

    • A、集体合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力
    • B、集体合同必须采用书面形式
    • C、因履行集体合同发生争议,工会有权提起诉讼
    • D、签订集体合同的目的在于确立劳动关系

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